党建品牌 | “党建小分队”团队化微型党建

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“党建小分队”团队化微型党建

团队化微型党建品牌在培育过程中,注重回应社会重大需求,不断探索创新,加强顶层设计,通过建立一个个党建小分队,推动基层法治和服务,不断适应新时代新要求,切实推动实现党建带队建促审判的目标,服务保障党和国家工作大局

强化顶层设计

一是将党建小分队定位进行一定调整,逐步深化司法改革先锋岗的职能定位,拓展了服务保障大局先锋岗的职能。二是进一步优化党建小分队模式,将小分队模式划分为“固定”“临时”两种形式。

探索常态机制

一是持续推进“六比六争当”机制。连续三年以来,不断优化推进“六比六争当”机制,推进审执、调研、党建等各方面工作。二是持续推进“一考核一表彰三挂钩”机制。三年来在七一表彰会上表彰31个党建小分队。

创新发展特色

一是成立临时战“疫”党建小分队。迅速建立起23个临时战“疫”党建小分队,发动272名干警在疫情防控期间下沉社区,有效协助社区及村镇开展疫情联防联控工作。在“北京房山法院”微信公众号上开设“战‘疫’党建小分队”等专栏,集中报道战“疫”党建小分队在疫情联防联控一线工作执勤情况。二是成立扫黑除恶专项工作党建小分队。成立4个扫黑除恶专项工作党建小分队,积极推动专项斗争各项工作,探索扫黑除恶长效机制建设。

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