【案例】“红管先锋”党建品牌

为贯彻落实中央关于健全党组织领导的城乡基层治理体系的有关要求,2020年,昆山针对城市基层党建的短板弱项,以“1+3+N”工作体系为抓手,以“四红四强”(组织红、引领强,物业红、服务强,党员红、攻坚强,居民红、自治强)为工作目标,创新推出“红管先锋”项目,凝聚治理资源、建立长效机制、聚力党群服务、推动共治共享。

 

项目运行一年来,推出了哪些创新举措,成效如何?今天,苏小萱带大家一起关注~

下一步工作打算

持续完善党群服务体系。按照更便捷的要求配置党群服务阵地,更亲民的要求打造党群服务品牌,更内聚的要求建强党群服务力量,更鲜明的要求培塑党群服务特色。

持续做优自治机制环境。巩固借鉴现有机制和创新经验,探索适配体系、参与机制、评价标准、激励办法等,切实挖掘社会力量,培育社群组织,形成骨干队伍,解决实际问题。

持续提升物业管理能力。加强党建对物业行业发展的引领,强化行业监管,通过“红黑榜”等信息公开手段推进优胜劣汰,提升物业管理能力和为民服务质量,惠泽万千家庭。

(来源:苏州先锋,本文据昆山先锋+稿件修改)

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