【案例】泰山景区“党旗红·泰山青”党建品牌创建(含实施意见)

 

      为深入推进党的建设伟大工程,全面加强和改进党的建设,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,以高标准、高姿态、新气象、新业绩迎接建党100周年。泰山景区党工委决定在景区各基层党组织中开展“党旗红·泰山青”党建品牌创建工作。

品牌内涵

     “党旗红·泰山青”党建品牌是近年来景区基层党建工作探索实践的延续和升华,将泰山丰富的历史文化和革命资源有机结合,将基层各级党组织优秀的党建经验做法融合提升,形成的完整系统体系。“党旗红”是统领、是保障,象征着党建统领和引领作用的持续强化;“泰山青”是目标、是任务,象征着景区始终保持蓬勃朝气和生机活力,释放着高质量发展的崭新能量。

党旗红

  泰山青

实践意义

(一)“党旗红·泰山青”是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、拓展深化“做新时代泰山‘挑山工’”要求的内在需要

(二)“党旗红·泰山青”是认真践行“两山论”,解决景区突出问题的现实需要

(三)“党旗红·泰山青”是深入推动“二次创业”,展现“二次创业”工作成效的迫切需要

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(一)深化素质提升行动,让先锋底色“红”盈山。加强党员日常教育学习;精心组织年度党员轮训;视情开展各项业务培训。

(二)深化教育创新行动,让阵地功能“红”盈山。积极开拓党员教育阵地;创新党员学习教育形式;加强线上阵地建设。

(三)深化创先争优行动,让榜样力量“红”盈山。每年“七·一”集中开展比选表彰表扬;实施层级跨越行动;常态化开展“发现榜样”活动。

(四)深化集体经济攻坚行动,使村居面貌“青”未了。强化乡镇党委“龙头”作用;探索村庄抱团发展模式;打造党建引领乡村振兴的“样板车间”

(五)深化结构优化行动,使党员队伍“青”未了。推动新发展党员年轻化;扩大农村党员中年轻党员的比例;实现村“两委”干部年龄学历“一降一升”

(六)深化“二次创业”行动,使景区发展“青”未了。山东泰山旅游集团发挥“二次创业”主阵地作用,做景区创业的“拓荒牛”;各单位、各乡镇激发“二次创业”新动能,做景区创业的“老黄牛”;各相关职能部门充分搭好“二次创业”发展平台,做景区创业“孺子牛”

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工作要求
(一)加强组织领导。党建品牌创建工作在党工委统一领导下进行;党工委班子成员指导督促好分管部门单位、联系点及相关包保村等党组织的品牌创建工作;组织部具体负责统筹协调和落实工作。
(二)鼓励创新实践。这次党建品牌创建工作,不作统一硬性要求,鼓励各基层党组织充分发挥主观能动性,勇于打破条条框框,大胆创新、主动实践,与自身业务工作深度融合,不断丰富创建内容。(三)注重抓点带面。在村居、机关事业单位、企业全领域培育一批基层党组织示范亮点,连点成线、以点带面,推动党建品牌实现全域突破。

(四)强化调度考核。分领域、分重定期对“党旗红·泰山青”党建品牌创建情况进行督导调度,通过召开座谈会、观摩会等方式,总结工作经验,共同探讨提升。

(五)营造浓厚氛围。充分运用媒体,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围,切实提升“党旗红·泰山青”党建品牌在广大党员群众中的知晓率,增强“党旗红·泰山青”党建品牌的吸引力、感染力和生命力。

来源:泰山景区党建

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