深化“放管服”改革优化营商环境工作开展情况汇报——X市人力资源和社会保障局

近年来,在市委、市政府的坚强领导下,X市人力资源和社会保障局紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略实施和“民生为本、人才优先”工作主线,坚持就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系四位一体,纵深推进深化“放管服”改革优化营商环境工作,各项工作任务落实、推进有序,为全面建设“四个X”提供有力的人才支撑和社会保障。

一、主要工作举措

(一)突出人才优先,招才引智为企业提供人力资源支持

1.强化企业用工保障。建立民营企业招工用工服务平台,常年免费提供招工服务;有计划的开展“民营企业招聘周”“春风行动”等专场招聘和巡回招聘,确保民营企业用工需求。20XX年至今,组织大型现场招聘会X场,新增就业X人,为企业发放稳岗补贴和技能提升补贴X万元;组织大学生就业见习X人,发放创业补贴X万元,新增高校毕业生成功创业XX人、返乡农民工创业X人,带动就业X人。

 

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