【案例】某经开区(镇)十佳党建品牌半年度巡展

【案例】某经开区(镇)十佳党建品牌半年度巡展插图

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回顾过去的半年,浒墅关各基层党组织以提升惠民助企服务水平为宗旨,积极谋划、精心培育,创建了一批特色鲜明、成效明显的示范典型党建品牌,汇聚成浒墅关“阳山红”党建品牌矩阵,打造党建引领高质量发展的示范集群。

浒墅关经开区(镇)

首批十佳“阳山红”党建品牌正式发布

让我们一起来看看

“他们”交出了怎样的答卷!

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春风海棠红

苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局党支部

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品牌理念:以“稳就业、强服务”为主线,通过党建引领稳步实现浒墅关百姓工作更稳定、企业劳动关系更和谐,有效提升人民群众幸福感、获得感和企业满意度。

成果展示:党支部依托“春风海棠红”党建品牌举办线上“2021春风行动”就业服务活动,通过党员上门走访企业开展“点对点”“点对面”的高技能人才工作指导。上半年累计完成本地人员就业1501人,扶持本地人员自主创业55人,开展线上线下招聘共9场,走访企业1520次,接待群众来电来访587人次,就业创业稳步提升、劳动关系整体平稳。

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下半年,党支部将继续发挥党员示范带头作用,拟申报5家企业约375名高技能人才,组织约400人参加区“高新匠领”技能大赛,切实提升就业民生工程服务质量。

 

忠诚担当 政企同心

苏州浒墅关经济技术开发区经济发展局党支部

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品牌理念:坚持以党建促服务、以服务强业务、以业务固党建,打好惠企助企“组合拳”。充分发挥党员“店小二”作用,广泛开展政企共建活动,切实提升行政审批效率,打造融合党员教育、政企互动、政策宣讲、惠企项目等多功能一体的基层企业服务体系。

成果展示:党员带头推行“容缺审批”制度,已覆盖20项行政审批事项,办理完成35件;党支部积极组织区内企业做好项目申报工作,截止目前,已协助企业申报项目58家次;持续做优“经济运行分析平台及企业服务平台”的开发建设,目前平台已入驻区内企业负责人等1320人。

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下半年,党支部计划与辖区内1家内资企业、1家银行开展共建,并组织1-2场政策宣贯专题培训,帮助企业利用好政策红利,助力企业高质量发展。

 

 

三维党建 志愿联盟

苏州浒墅关经开区(镇)浒墅人家社区党委

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品牌理念:坚持“筑牢党建扎根硬核堡垒、共建高品质社区治理新格局”目标,以“一员一户一志愿”三维党建和“花开浒墅·云志愿”联盟为抓手,发挥党员“六大旗帜作用”,依托18个共建项目做实做细为民服务。

成果展示:社区党委扎实推进“党建+志愿者+网格”服务体系建设,组建“党建红”“银发白”“网格蓝”三色堇志愿服务队,与党建联盟单位共同开展“微孝公益日”“净美家园”“惠民菜篮子”“孝老爱心”“青春启航”等志愿便民共建活动共计60余次,惠及居民5500余人次。

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下一步,联盟将成立“医路相伴”“孝老爱心”“同心同行”等八大项目行动支部,制定“便民服务+专业服务”两个服务菜单,打造“心连心”志愿者俱乐部,让群众实实在在地感受到社区治理“温度”。

 

 

“365”党建联盟

苏州浒墅关经开区(镇)文昌社区党委

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品牌理念:以“凝聚治理合力,促进共同发展”为目标,按照“三同六联五机制”工作要求,建立需求清单、资源清单和项目清单,组织联盟成员单位常态化开展共建活动,实现资源共享、优势互补。

成果展示:今年上半年,联盟单位从22家扩充到27家,常态化开展走基地、红色观影等教育学习活动,完成金融知识进万家、联盟服务惠万家、清凉驿站建设、楼道飞线整治、“林老师”家庭教育指导讲座等10个为民服务项目。

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下一步,“365”党建联盟计划实施爱心公益课堂、运河文化弘扬等综合性惠民服务项目,共同办好辖区内涉及人民群众切身利益的小事、难事、好事。

 

 

惠先锋

苏州浒墅关经开区(镇)惠丰社区党委

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品牌理念:坚持“以人为本、资源共享、优势互补、共驻共建”原则,积极与辖区企业、学校、医院等单位共同探索新路子、新方法,依托社区“六个先锋队”开展为民服务项目,进一步彰显党组织的凝聚力和战斗力。

成果展示:今年以来,社区党委持续深化“惠先锋”党建品牌内涵,实施“惠丰中铁娃”“惠学习”“惠客厅”等服务项目,深入开展在职党员进社区活动41次、党史主题教育活动6次。签约共建单位2家,联合文正小学党支部打造“惠正家育公益课堂”,服务社区未成年人200余人次。

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下一步,社区党委将做优做亮25个“惠先锋·邻里客厅”,打造密切联系群众的党员活动室、融洽邻里关系的居民议事厅、提高治理水平的网格工作站,以“近邻党建”新模式实现为民服务“零距离”。

 

 

红叶印 向阳心

苏州浒墅关经开区(镇)龙华社区党委

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品牌理念:坚持“一核三体五心”运行机制,发挥党组织及党员核心引领作用,在议事、执行、监督主体的相辅相成中实现“悟初心、知民心、表真心、树恒心、聚同心”的品牌承诺。

成果展示:今年以来,社区党委充分发挥党建品牌引领作用,探索形成“治汇益+”“归零工作法”“五心工作法”等党建工作法,推进“红叶线上管家”“老老照料”“青春集结号”等项目建设,上半年累计开展品牌建设活动30余次,高效解决党员群众反映问题128个,服务居民群众4000余人次。

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下半年,社区党委将发挥大党委轴心作用和品牌“集群效应”,全面启动“红叶讲堂”“初心阅读”项目,以“三堂两书一绘”“初心阅读存折”为载体,打造“学习型社区”,为居民提供精准化、精细化服务。

 

 

都市田园 薪火西塘

苏州浒墅关乡村振兴党委

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品牌理念:党委积极探索党建引领乡村振兴新路径,打造“一轴四片”的功能布局,依托5大工作专组及9大行动支部,针对性推进乡村振兴党委重点难点工作。发挥党员先锋模范作用,推行“一核三力六心”党建品牌工作机制,在乡村振兴使命薪火相传中实现“初心担使命、公心谋发展、决心美环境、爱心惠民生、匠心做产业、恒心促乡风”的品牌承诺。

成果展示:半年来,乡村振兴党委按照党建品牌规划和内涵,先后与绿农中国科技联盟等机构签订项目4个,与苏州大学马克思主义学院等3家单位共建实践基地,与高新区第一中学党总支等4家单位结对共建,切实将组织优势转变为资源优势。花野圩服务驿站投用,半年累计开展志愿服务活动80余次,充分展现“薪火西塘”工作风采。

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下一步,党委将依托智慧农业企业、共享农庄等资源实现以农养农、以研强农、以文美农、以旅富农;依托乡村振兴实践基地,深化与共建单位开展教学及科研合作;多点打造农村“红色驿站”,创新“中心+驿站”网格化联动服务模式,深入开展“一月一主题”“一周一志愿”便民服务活动。

 

 

服务两心 筑梦红色物业

苏州阳山物业管理有限公司党支部

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品牌理念:“两心”代表着物业服务企业工作“中心”、服务业主“初心”。党支部以“服务两心”为导向,以“筑梦红色物业”为目标,将“责任为本,感恩为魂”的核心价值观不断深化,使党组织的政治优势最大程度地转化为企业核心竞争优势。

成果展示:党支部始终坚持将党建工作与物业服务有机融合,每季度开展一次党建微课堂,2021年累计发布工作微视频38个,收集微故事64篇。发挥物业党员带头服务作用,开展便民服务27次,与35位孤寡老人结对帮困31次,召开社区“联席会议”21次、“主任接待日”30次。

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下一步,党支部将继续加强红色物业党建工作,打造“汇”治理服务项目,成立实体化运作联动工作站,实现“数据一体化、服务一体化、技术一体化”,切实提高为民服务项目的覆盖面和参与面。

 

 

走红路·堆绿道

苏州大乘环保新材有限公司党支部

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品牌理念:坚持党的建设和企业发展同频共振。“走红路”,即沿着中国共产党革命先辈的足迹,重走红路,用革命精神鼓舞党员不怕困难,一往无前。“堆绿道”,即运用公司的“堆绿云”平台,用红色精神指引企业走绿色、环保、低碳、可持续发展道路,引领企业勇担社会责任。

成果展示:上半年,党支部扎实推进党史学习教育,于5月下旬组织党员、积极分子赴河南信阳市新县大别山等革命根据地开展红色教育之旅。受此熏陶,青年职工积极要求进步,纷纷向党组织靠拢,新增2名职工向党支部提交入党申请书。

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下一步,党支部计划由公司管理者共同成立“红色教育HRBP”,通过学党史、悟思想、办实事、开新局开展党史学习教育和企业文化的宣贯教育。同时,由技术骨干党员组建重点项目研发团队,重点攻克水性高环保靓彩路面材料、高性能水性无硫化塑胶复合跑道、新型水性道路修补材料及水性道路冷涂标线“四个中心项目”。

 

 

普科学·育新星

苏州纽迈分析仪器股份有限公司党支部

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品牌理念:“普科学”指的是围绕党和国家发展大局,通过对中小学生进行前沿科学知识普及,推进中小学生科学素质提升。“育新星”指的是发挥高新企业优势,打通校内外壁垒,通过实践活动引导学生自主探究,将企业科研资源转化为教育资源,为建设创新型国家贡献力量。

成果展示:党支部积极架设“党建+业务”合作桥梁,5月18日,公司党支部与新区一中党总支联合共建“磁共振科普教育实践基地”,为学校更好地开展兴趣教育、价值引领、生涯导航等工作添翼助力。

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下半年,党支部将结合企业发展、公司文化、业务拓展和育才理念,积极筛选业务能力强的专业人员加盟科技创新教育事业,进驻1-2所中学开展科普讲座,围绕党建引领尖端科技走向“第二课堂”展开深入研究,擦亮公司党建品牌。

 

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下一步,浒墅关将

以党建品牌为重要抓手

凝聚红色力量、服务中心大局

深挖本土特色、创新工作亮点

深化党建引领、激发党建活力

着力提升党建工作系统化、品牌化、科学化水平

为打造“一流国家级经开区”提供坚强组织保证

 

 

来源:苏州浒墅关发布

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