【案例】国家能源集团晋江热电机关支部党建品牌

【案例】国家能源集团晋江热电机关支部党建品牌插图

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机关支部党建品牌

服务 新作为”

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双过半 · 成绩单

售热量:完成337.58万吉焦

光伏建设:签订合同10兆瓦

疫情防控:实现“零输入

支部品牌:获福建公司“二等奖

参加公司党建知识竞赛中

支部获个人“第一名”、团体“第二名

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工作

做法

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工作

成效

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学党史,筑牢思想根基

在庆祝中国共产党成立100周年之际,机关党支部认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照集团公司、福建公司以及公司党史学习教育有关要求,迅速掀起“学党史、悟思想、办实事、开新局”热潮,并把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成效的“标尺”,让“我为群众办实事”转化为党史学习教育的生动实践。

庆祝建党百年

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本次“我为群众办实事”共征集到职工“急难愁盼“问题7大项共19条,第一时间解决6条,对未解决的13条,并按照“三定”即:定时间、定责任、定措施,明确划分。

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建机制,激发干事创业动能

为实现支部党建工作与中心工作深度融合,支部总结提炼党建工作的好做法、好经验,大力培育“服务·新作为”支部党建品牌,深刻把握机关党支部“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位。建立完善了《支部党建品牌建设方案》《党员积分管理办法》等支部品牌机制,做到党建工作与中心工作同安排、同研究、同落实,实现同步提升、同频共振、同向发力的党建新格局。

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表彰先进   激励前行

做好疫情常态化管控,每日做好体温监测、人员管控、日常消杀等工作,建立包保机制,设立“包保示范岗”,实现全体人员的身体健康。每月对党员的考评,不断加强党员干部队伍建设,提升支部建设水平,发挥支部战斗堡垒作用。同时,支部不断完善“育人”机制,进一步完善考核激励机制,畅通员工职业发展通道,激发职工队伍活力,推进“员工职业发展多通道”的建设。

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抓融合,构筑坚强战斗堡垒

机关党支部紧密结合支部特点,围绕经营管理、供热安全、后勤保障、光伏项目发展等重点工作开展党组织活动,通过设立“一区两岗”即:党员责任区、党员示范岗、党员监督岗等形式,引导支部党员创先争优、攻坚克难。

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光伏项目组讨论项目时间节点

在年初机组等级检修期间,机关党支部热网责任区党员全力以赴做好与热用户的沟通,成功解决了热用户用汽不稳定的难题;在“庆祝中国共产党成立100周年保供热安全”活动中,支部党员发挥先锋模范作用,推进企业高质量发展。

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         以演促练

提技能

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强监督,提高履职履责能力

为有效推动支部党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,该支部聚焦主责主业,在政治监督、日常监督上下功夫、做文章,将监督、教育融入公司经营管理、安全生产及转型发展之中。

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 以监督和检查促进党员干部廉洁从业

实行支部廉洁风险一月一回顾、供热、财务业务专项监督及廉洁谈话全覆盖等措施,充分发挥监督效能,推动该支部党员群众在遵守党纪法规和生产经营管理各项制度方面当表率,做模范,营造清风正气的氛围。

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多载体,增强党组织生机活力

机关党支部以创建“学习型支部”为抓手,充分运用 “三会一课”、部门会、安全会等组织形式,统筹开展政治理论学习和业务知识培训。

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  创新“三会一课”

提升支部组织力

牢记入党誓言

坚定理想信念

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通过开展“弘扬古田会议精神 激发国有企业竞争力“等主题活动大讨论,学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上重要讲话精神,坚定了全体党员听党话、跟党走、强党性的理想信念和行动自觉。支部按照“标准化、流程化、规范化”的工作思路,每月做好“三本八盒一证”,进一步规范了工作台账。研究支部年度、季度、月度工作任务,促进党建工作水平整体提升。

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提质量,推动支部品牌影响力

机关支部坚持理论学习联系工作实际,活学活用,用党的创新理论指导实践、推动工作,通过与热用户开展党建共建,加强支部党建工作和业务技能的交流学习,拓展工作思路。

庆祝建党百年

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热网建设人员为热用户企业解疑答惑

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支部党员共同探讨支部党建工作

在服务社会方面,该支部党员群众积极主动与热用户沟通,及时调整供汽品质,保持供热的汽压和汽温的稳定,并以最快时间内答复热用户提出的各种供热问题,切实保障热用户的权益,不断提升优质供热服务水平,树立了支部党建品牌形象。在服务员工方面,扎实开展“谈心谈话”、党员“1+X”结对帮扶、举办培训班等活动,关心职工群众工作和生活,带领职工群众成长成才。

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      下一步,机关党支部将继续以“育好作风、创优服务、示范引领、增强能力”为主要内容的“服务·新作为”特色品牌创建活动,积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召,以“五心”服务,争当“五星”党员,打造高质量的“五星级党支部”,全力推动企业高质量发展。

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来源:晋江热电

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